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Contesto

La struttura alberghiera sede di lavoro fa parte di un progetto a forte impatto sociale che combina ricettività alberghiera, housing sociale e inserimento lavorativo di persone con fragilità. Per questo motivo cerchiamo una persona che, oltre alle competenze organizzative e professionali, sappia lavorare con sensibilità, rispetto e capacità di collaborazione in un contesto eterogeneo e inclusivo

Tipo di mansione

Responsabile dell’organizzazione, supervisione e controllo delle attività di pulizia e riordino delle camere e delle aree comuni della struttura ricettiva. Deve garantire un servizio di qualità, coordina il personale ai piani e assicura che ogni ospite trovi un ambiente accogliente, curato e conforme agli standard della struttura

Tipologia assunzione

Contratto da definire in relazione all’esperienza, con garanzie di continuità

Inquadramento

CCLN Cooperative Sociali, livello D1/D2

Sede di lavoro

Milano zona Bande Nere

Giorni e orari

full time a 38 ore settimanali 6 gg su 7

Principali Responsabilità

• Coordinare, supervisionare e formare il personale ai piani e alle aree comuni.
• Organizzare turni, compiti e priorità quotidiane in base all’occupazione della struttura.
• Effettuare controlli qualità sulle camere e garantire il rispetto degli standard previsti.
• Gestire la biancheria: carichi, inventari, approvvigionamenti e qualità.
• Assicurare la corretta gestione dei prodotti di pulizia, delle attrezzature e dei DPI.
• Fungere da principale referente con il reparto manutenzione per segnalare, monitorare e dare seguito alle riparazioni e alla manutenzione preventiva necessarie per le camere.
• Collaborare con Reception e Direzione per aggiornamenti su arrivi, partenze e camere urgenti.
• Gestire rapporti con fornitori esterni (lavanderia, imprese di pulizia, servizi speciali).
• Monitorare i consumi dei materiali nel rispetto del budget.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure interne

Competenze Tecniche

• Conoscenza approfondita delle tecniche di housekeeping e degli standard alberghieri.
• Capacità di pianificazione dei turni e gestione del personale.
• Utilizzo di sistemi di gestione alberghiera e software di housekeeping (Opera, Protel, Fidelio, ecc.)
• Competenze nel controllo qualità, inventario e gestione fornitori.
• Conoscenza delle normative di igiene e sicurezza (HACCP, sicurezza sul lavoro)

Competenze Trasversali (Soft Skills):

• Leadership e capacità di motivare il gruppo di lavoro.
• Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del servizio.
• Competenze relazionali con staff, direzione e ospiti.
• Attitudine al lavoro di squadra e condivisione dei valori di inclusione sociale.
• Problem solving, gestione dello stress e capacità decisionale.
• Flessibilità e adattabilità ai ritmi del settore hospitality
• Conoscenza delle norme contrattuali

Esperienza professionale richiesta

Esperienza pluriennale nel ruolo di governante ai piani/responsabile housekeeper

Requisiti

• Preferibile esperienza in strutture di medio-grandi dimensioni.
• Conoscenza base o intermedia della lingua inglese
• Disponibilità a lavorare su turni, festivi e weekend se richiesto.
• Preferibilmente in possesso di patente B.
• Titolo di studio in ambito turistico (plus)

Avvio contratto di lavoro

Indicativamente ottobre 2026 previa formazione D. Lgs. 81/08

Tipo di mansione: il responsabile del settore pulizie coordina, supervisiona e ottimizza le attività di igiene e sanificazione degli ambienti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle normative vigenti e delle procedure interne. La figura assicura l’efficienza operativa delle squadre di pulizia, pianifica gli interventi e mantiene elevati i livelli qualitativi in relazione alle richieste dei clienti.

Tipologia assunzione: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Inquadramento:  livello e retribuzione in base alle competenze in ingresso – CCNL Cooperative sociali

Sede di lavoro: via Mazzini 33 Sesto San Giovanni, MI e provincia

Giorni e orari: full time a 38 ore settimanali dal lunedì a sabato

Principali responsabilità:

• Organizzare e coordinare il lavoro delle squadre di pulizia, assegnando compiti e turnazioni.
• Monitorare la qualità degli interventi e garantire il rispetto degli standard di igiene previsti.
• Gestire approvvigionamenti, materiali, attrezzature e prodotti necessari alle attività di pulizia.
• Formare il personale sulle procedure, sull’uso corretto delle attrezzature e sulle norme di sicurezza.
• Collaborare con altri colleghi per programmare interventi coordinati e gestire eventuali criticità.
• Verificare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei protocolli ambientali.
• Redigere report periodici sull’andamento del servizio e proporre miglioramenti organizzativi.

Competenze richieste

• Capacità di gestione del personale e leadership operativa.
• Conoscenza delle tecniche di pulizia professionale, dei prodotti e delle attrezzature.
• Competenza nella pianificazione delle attività
• Affidabilità e orientamento alla qualità del servizio.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
• Capacità e desiderio di lavoro in equipe.

Requisiti

• Esperienza comprovata nel settore delle pulizie professionali o facility management.
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di coordinamento.
• Flessibilità oraria (possibili turni mattina/pre-serali o weekend)
• Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale ma non obbligatorio).
• Eventuali certificazioni in ambito safety o cleaning

Patente B obbligatoria

Inquadramento: A1/A2 (in base alle competenze in ingresso) CCNL Cooperative sociali

Sede di lavoro: Appalti su Milano raggiungibili con autobus e metropolitane

Giorni e orari: da 20 a 30 ore settimanali o più dal lunedì a sabato fascia oraria mattutina o pomeridiana/serale

Lavoro in autonomia

Esperienza professionale richiesta: da 2/3 mesi a più anni

Compiti da svolgere: pulizie professionali in uffici e/o strutture residenziali

Requisiti richiesti:

• Serietà, puntualità e precisione
• Motivazione
• Flessibilità oraria (possibili turni mattina/pre – serali o weekend)
• Esperienza nel settore (preferibile ma non obbligatoria)
• Patente B (preferibile ma non obbligatoria)

Avvio contratto di lavoro: immediato previa formazione D. Lgs. 81/08

Tipologia di lavoro: Full time – Apprendistato professionalizzante

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni – appalti su Milano e hinterland

Giorni e orari: 8.00 – 17.00 (pausa inclusa) per 38 ore settimanali

Requisiti indispensabili

• Diploma di Perito Agrario oppure Perito Chimico.
• Interesse per il settore della disinfestazione e per le attività tecniche sul campo.
• Disponibilità a svolgere attività operative presso clienti.
• Patente B.
• Buona capacità di utilizzo di smartphone, tablet e strumenti informatici di base.
• Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza.

Requisiti preferenziali

• Nessuna esperienza o prima esperienza, anche breve, in ambito tecnico, ambientale, chimico, agrario o di controllo infestanti.
• Conoscenza scolastica di base di prodotti chimici, principi attivi, sicurezza e normativa.
• Attitudine al lavoro autonomo e alla gestione del rapporto con il cliente.
• Interesse per un percorso professionale di crescita nel settore.

TECNICO JUNIOR PEST CONTROL

Un percorso per diventare un tecnico specializzato nella disinfestazione

Hai un diploma di Perito Agrario o Perito Chimico e stai cercando il tuo primo vero percorso professionale?

Ti piacerebbe svolgere un lavoro tecnico, dinamico e concreto, imparando un mestiere che richiede competenze e responsabilità?

Potresti essere la persona che stiamo cercando.

Siamo una cooperativa sociale specializzata nelle pulizie e nel settore della disinfestazione, derattizzazione e pest control e cerchiamo una risorsa junior da inserire nel nostro team tecnico.

Non è necessaria una precedente esperienza nel settore: ti insegneremo noi il mestiere, attraverso formazione, affiancamento e un percorso di crescita progressivo.

Cosa farai

Inizialmente lavorerai insieme a un tecnico esperto e imparerai a:

• effettuare interventi di disinfestazione e derattizzazione;
• riconoscere le principali tipologie di infestanti e comprenderne il comportamento;
• effettuare attività di monitoraggio e controllo;
• utilizzare correttamente attrezzature e prodotti;
• individuare le cause e le condizioni che favoriscono un’infestazione;
• eseguire sopralluoghi presso i clienti;
• compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi;
• utilizzare strumenti digitali e applicativi per la gestione del servizio;
• relazionarti con il cliente e comprendere le sue esigenze.

Con il tempo e l’esperienza acquisita, aumenteranno progressivamente la tua autonomia e le tue responsabilità.

Il percorso che ti proponiamo

L’obiettivo è formare un tecnico specializzato.

Il percorso sarà indicativamente articolato in questo modo:

Primi mesi – Imparare il mestiere
Affiancamento quotidiano a personale esperto, formazione sulle procedure, sulle tecniche di intervento, sulla sicurezza e sull’utilizzo delle attrezzature.

Successivamente – Acquisire autonomia
Inizierai a gestire progressivamente gli interventi ordinari, imparando a organizzare il lavoro e a rapportarti direttamente con il cliente.

Nel medio periodo – Diventare un tecnico specializzato
Potrai affrontare problematiche più complesse, acquisire competenze specifiche e assumere una crescente responsabilità nella gestione degli interventi e dei clienti.

Nel lungo periodo – Crescere con la cooperativa
Per le persone che dimostrano capacità e motivazione potranno aprirsi ulteriori opportunità di crescita tecnica e organizzativa.