Lavora con noi

Cerchiamo persone affidabili e volenterose!
Siamo alla ricerca di nuove lavoratrici e lavoratori.

Offriamo:

Assunzioni nel rispetto del CCNL delle cooperative sociali
Politiche aziendali attente al tema della parità di genere e alle fragilità
Lo sviluppo continuo delle competenze professionali attraverso la formazione e l’accompagnamento on the job
Un team in grado di supportare il lavoratore in ogni fase della propria storia professionale
Una cooperativa promotrice attiva di una cultura dei diritti, delle lavoratrici/dei lavoratori e delle persone che accoglie e accompagna

Posizioni aperte:

Responsabile settore pulizie

Tipo di mansione: il responsabile del settore pulizie coordina, supervisiona e ottimizza le attività di igiene e sanificazione degli ambienti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle normative vigenti e delle procedure interne. La figura assicura l’efficienza operativa delle squadre di pulizia, pianifica gli interventi e mantiene elevati i livelli qualitativi in relazione alle richieste dei clienti.

Tipologia assunzione: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Inquadramento: livello e retribuzione in base alle competenze in ingresso – CCNL Cooperative sociali

Sede di lavoro: via Mazzini 33 Sesto San Giovanni, MI e provincia

Giorni e orari: full time a 38 ore settimanali dal lunedì a sabato

Principali responsabilità:

Organizzare e coordinare il lavoro delle squadre di pulizia, assegnando compiti e turnazioni.
Monitorare la qualità degli interventi e garantire il rispetto degli standard di igiene previsti.
Gestire approvvigionamenti, materiali, attrezzature e prodotti necessari alle attività di pulizia.
Formare il personale sulle procedure, sull’uso corretto delle attrezzature e sulle norme di sicurezza.
Collaborare con altri colleghi per programmare interventi coordinati e gestire eventuali criticità.
Verificare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e dei protocolli ambientali.
Redigere report periodici sull’andamento del servizio e proporre miglioramenti organizzativi.

Competenze richieste

Capacità di gestione del personale e leadership operativa.
Conoscenza delle tecniche di pulizia professionale, dei prodotti e delle attrezzature.
Competenza nella pianificazione delle attività
Affidabilità e orientamento alla qualità del servizio.
Buone capacità comunicative e organizzative.
Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.
Capacità e desiderio di lavoro in equipe.

Requisiti

Esperienza comprovata nel settore delle pulizie professionali o facility management.
Preferibile esperienza pregressa in ruoli di coordinamento.
Flessibilità oraria (possibili turni mattina/pre-serali o weekend)
Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale ma non obbligatorio).
Eventuali certificazioni in ambito safety o cleaning

Patente B obbligatoria

Addetto/a alle pulizie

Inquadramento: A1/A2 (in base alle competenze in ingresso) CCNL Cooperative sociali

Sede di lavoro: Appalti su Milano raggiungibili con autobus e metropolitane

Giorni e orari: da 20 a 30 ore settimanali o più dal lunedì a sabato fascia oraria mattutina o pomeridiana/serale

Lavoro in autonomia

Esperienza professionale richiesta: da 2/3 mesi a più anni

Compiti da svolgere: pulizie professionali in uffici e/o strutture residenziali

Requisiti richiesti:

Serietà, puntualità e precisione
Motivazione
Flessibilità oraria (possibili turni mattina/pre – serali o weekend)
Esperienza nel settore (preferibile ma non obbligatoria)
Patente B (preferibile ma non obbligatoria)

Avvio contratto di lavoro: immediato previa formazione D. Lgs. 81/08

Oltre alle posizioni aperte accettiamo anche candidature spontanee.

Come candidarsi:

Per inviare la tua candidatura è sufficiente caricare il tuo CV. Gli altri campi del form servono a conoscerti meglio, ma non sono obbligatori: puoi compilarli solo se vuoi fornirci più informazioni.

Carica il CV(Obbligatorio)

Tipi di file accettati: pdf, Dimensione max del file: 128 MB.

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INFORMAZIONI AI CANDIDATI SUL TRATTAMENTO DEI DATI
EX ARTICOLO 13 DEL REGOLAMENTO GENERALE PROTEZIONE DATI 2016/679

La società cooperativa sociale Detto Fatto, con sede legale in via Giuseppe Mazzini n. 33, c.a.p. 20099, a Sesto San Giovanni (MI), codice fiscale 07659880152, partita i.v.a. 00867880965, in qualità di titolare del trattamento dei dati, informa il candidato (chiamato interessato) che i dati richiestigli, trattati in modo lecito e secondo correttezza, sono necessari per valutare l’idoneità a svolgere la mansione richiesta e per la futura instaurazione del rapporto di lavoro tra le parti.

Le informazioni sul trattamento dei dati, conformemente alle prescrizioni dell’articolo 111 bis del decreto legislativo 196/2003 (codice privacy), sono consegnate al momento del primo contatto utile successivo all’invio del curriculum, di regola costituito dal colloquio.

Se il candidato ha pubblicato i propri dati su piattaforme finalizzate a consentirgli di reperire un’occupazione, alle quali pure cooperativa sia iscritta per cercare il profilo desiderato, è invitato a verificare le rispettive politiche di trattamento dei dati.

I dati richiesti all’interessato in sede di colloquio sono conservati presso la cooperativa e, se raccolti direttamente dalla Detto Fatto e non altrimenti reperibili, non sono diffusi. Il loro conferimento è necessario per consentire la valutazione del candidato e la successiva instaurazione del rapporto. Per questo motivo non è necessario che sia prestato alcun consenso, come ugualmente confermato dal medesimo articolo 111 bis.

Tra i dati ritenuti necessari vi sono anche quelli rientranti nelle categorie particolari di cui all’articolo 9 del regolamento europeo, conosciuti tradizionalmente come sensibili.

Non vi sono altri soggetti che possano venire a conoscenza di questi dati, che non saranno trasferiti in paesi terzi rispetto all’Unione europea.

I dati raccolti non saranno utilizzati per l’assunzione di decisioni automatizzate che incidano nella sfera giuridica dell’interessato.

Il titolare del trattamento dichiara di aver adottato delle misure adeguate al livello di rischio individuato e di eseguire tutti i trattamenti in maniera conforme alle prescrizioni di cui al regolamento europeo.

L’interessato, in relazione ai suoi dati e ai trattamenti eseguiti, può chiedere di esercitare, compatibilmente con le prescrizioni legislative, questi diritti:

- accesso ai dati (articolo 15);
- rettifica o aggiornamento dei dati e cancellazione (articoli 16 e 17);
- limitazione del trattamento (articolo 18);
- portabilità dei dati (articolo 20);
- opposizione al trattamento (articolo 21);
- opposizione a processi decisionali automatizzati (articolo 22).

Pur non ricorrendo l’ipotesi, si informa comunque l’interessato che, qualora costituisca la base giuridica del trattamento, può sempre revocare il consenso (articolo 7, § 3).

Infine può presentare un reclamo all’autorità di controllo (articolo 77), utilizzando il modulo reperibile sul sito www.garanteprivacy.it.

Per l’esercizio di questi diritti l’interessato può rivolgersi direttamente al titolare reperibile in sede oppure contattare l’r.p.d. al seguente indirizzo di posta elettronica privacy@coopdettofatto.it.

Tutti i dati dell’interessato saranno cancellati (ovvero pseudonimizzati) allorché è stata individuata la persona idonea a ricoprire il ruolo cercato.