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Dal 2015, al termine di Expo, operiamo nel settore della cultura. A partire dall’iniziale lavoro di guardiania e assistenza al pubblico, Detto Fatto propone oggi un progetto innovativo. L’esperienza sul campo, unita alla passione e alle competenze di alcuni giovani laureati in Storia dell’arte, Beni culturali, Archeologia, Design, Comunicazione e Risorse Umane ha infatti consentito di costruire un pacchetto di servizi assolutamente personalizzati e personalizzabili, in cui la Cooperativa si propone come partner per rendere i musei sempre più a misura di persona.

  • CUSTODIA MUSEALE
    Presidio e custodia delle sale museali, Videosorveglianza e gestione di allarme di sicurezza, Gestione dei flussi di visitatori, Mediazione linguistica in sala
  • ACCOGLIENZA E ATTIVITÀ MUSEALI
    Reception/Infopoint multilingua, Gestione audioguide/radioguide, Gestione deposito bagagli/guardaroba, Servizi a supporto dell’accessibilità di persone con disabilità
  • PRESTITO INTERBIBLIOTECARIO
  • LABORATORI ED EVENTI
    Laboratori per bambini/ragazzi, Percorsi tematici per adulti svolti da operatori didattici, Visite per ipovedenti, non vedenti, persone con disabilità intellettiva lieve, Mediazione culturale
  • SERVIZI DI PULIZIE
  • ALLESTIMENTO MOSTRE/EVENTI

L’articolo 14  dà alle imprese la possibilità di ottemperare alla legge 68/99 in materia del collocamento dei disabili attraverso l’affidamento di una commessa a una cooperativa sociale di tipo B

NON C’È SCALINO CHE CI FERMI!

La Chiesa di San Gottardo, come anche l’accesso diretto dall’interno del Museo del Duomo, sono anticipati da tanti bei gradini: una barriera architettonica che non consente a persone disabili in carrozzina di potervi accedere. Ma nulla ci ferma: ci organizziamo celermente per utilizzare un accesso secondario e far godere loro tutta la bellezza del complesso del Duomo. Senza alcuna preoccupazione!

GARANTIAMO AI NOSTRI CLIENTI:

  • Servizio di qualità elevata grazie alla formazione di un gruppo di lavoro interno dedicato e preparato
  • Esperienza professionale e conoscenze linguistiche, artistiche e comunicative del personale coinvolto
  • Cortesia e professionalità: con gioia accogliamo tutti i visitatori, in particolare i ragazzi e le persone con disabilità
  • Affidabilità nella cura dei beni e rispetto delle strutture
  • Collaborazione, flessibilità e adattamento organizzativo nell’affrontare gli imprevisti
  • Offerta competitiva perché ben ponderata sulle caratteristiche del servizio richiesto e comprensiva di ogni onere; non operiamo ribassi sconsiderati
  • Rifiuto di tutte le condizioni di lavoro non rispettose delle normative e di ogni forma di sfruttamento delle persone. Di più: riteniamo importante la tutela dei lavoratori in quanto vera risorsa della cooperativa. Il nostro personale è assunto con contratti a tempo indeterminato

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